公务员公示考试的主要原因是为了 确保公平公正公开。具体原因如下：

接受社会监督：

公示环节可以让公众了解公务员录用的整个过程，包括面试名单、录用名单等，以便对考试过程进行监督，防止出现徇私舞弊的情况。

保证选拔公正：

通过公示，可以确保选拔过程透明化，避免信息不对称和不公平现象的出现。公众可以在公示期内提出问题或举报，从而保证选拔结果的公正性。

提高透明度：

公示制度增加了公务员录用的透明度，让公众感受到选拔过程的公开和公正，从而提高公众对公务员制度的信任度。

防止不良行为：

公示期间，如果考生在行为品德或思想上存在不良行为，可以进行匿名举报，这有助于及时发现并处理问题，确保录用的人员符合职位要求。

便于考生及时了解录取情况：

分批公示可以让考生及时了解自己的录取情况，有利于他们及时准备入职所需的材料和手续，为顺利入职打下基础。

综上所述，公务员公示考试是公务员录用程序中不可或缺的一环，它通过公开透明的方式，确保了选拔过程的公平、公正和公开，同时也便于公众监督和考生及时了解录取情况。