军人需要参加考试的原因是多方面的，主要包括以下几点：

军事训练水准的评定

考试是定期评定各单位的军事训练水准的重要手段，包括日常组织的“摸底”和上级单位按计划实施的考核。

单兵素质的考验

考核不仅是对军事技能的检验，更是对个人能力素质的全面考验，通过考核可以了解每个军人的训练成绩和军事水平。

评先评优的依据

年终军事训练考核成绩与单位和个人的评先评优有密切关系，是评价军人表现的重要依据。

任务和专业学习

部队会根据所担负的任务和专业，不定期进行军事理论、政治教育、保密安全守则、专业技能常识的小考，以检验士兵的学习效果和专业水平。

体能和技能要求

军事考试包括体能项目和军事科目的考核，要求士兵具备基本的体能和技能，以确保部队的整体战斗力。

选拔和晋升

通过军考等选拔性考试，优秀士兵可以获得进一步学习和晋升的机会，如考军校或提干等。

新兵体检

军考体检是对新兵身体素质的全面检测，旨在筛选出身体健康、素质优秀的新兵，以增强军队的战斗力。

选拔优秀人才

军考是选拔具备优秀军事素养和潜力的士兵，为军队的发展提供人才保障。

培养中高级指挥和技术人才

军考是选拔优秀士兵进入军事院校学习的重要方式，旨在培养未来军队需要的中高级指挥和技术人才。

全面锻炼和提升个人能力

军考不仅考察文化知识，还包括体能测试和心理素质评估，全面提升士兵的综合素质。

实现个人理想和职业发展

许多士兵报考军校，是因为他们渴望实现个人理想，成为军官，并在军队中实现职业发展和个人成长。

承担社会责任

考军校意味着承担起保护国家安全和社会稳定的重任，许多考生被这种责任感所吸引。

法律义务

根据我国《兵役法》和相关政策，年满18周岁的公民有义务服兵役，这是公民对国家和社会应尽的责任和义务。

保卫国家安全

征兵考试旨在选拔具备良好政治素质和道德品质的公民，以确保部队的政治合格性和战斗力。

社会需要

军队是国家安全的重要保障，而兵员的质量直接关系到军队的战斗力和效率。

个人成长

参军不仅是履行法律义务，更是个人成长和锻炼的机会，通过部队的生活和训练，可以培养公民的纪律性、团队精神和艰苦奋斗的品质。

缺少职场“安全感”

年轻军官普遍面临未来职业的不确定性，通过考取各种证书来增加自己的就业选择和保障。

“习得性无助”后的奋斗

部分年轻军官在经历了职场上的挫折和压力后，通过考取证书来重新找回对生活的掌控感和奋斗的动力。

“小镇做题家”的思维延续

一些军官可能受到“小镇做题家”思维的影响，认为通过努力学习可以改变命运，通过考取证书来提升自己的能力和价值。

晋升受限和转业困难

许多军官面临晋升受限的问题，而且转业过程困难，因此他们希望通过考研实现岗位转换，避免在本职上虚度光阴。

实现学历升级

考研可以帮助军官实现学历的升级，为将来的转业或逐月做好准备。

部队重视学历

随着部队对人才和学历的重视程度不断提高，研究生学历成为了职务晋升和调整的重要敲门砖。

提升个人能力

通过考研，军官可以获得更系统、更深入的学习，提升个人能力和知识水平，这些提升是实打实的，能够增强个人的竞争力。

享受待遇

在部队考研可以享受诸多待遇，如不用缴纳学费、工资和福利待遇照发、全脱产学习且有假期等。

逃避现实或追求改变

也有军官因为对当前工作环境不满或对个人职业规划感到迷茫，选择考研作为改变现状的手段。