一、居转户落户

基本条件

- 公司需在上海注册并合法纳税，且无劳务派遣业务；

- 法人需连续3年担任企业法定代表人。

分两种情况

- 普通员工居转户：

员工需满足社保/个税缴纳年限（如连续缴纳6个月）；

- 分公司居转户：分公司需提供近6个月非零企业税记录及员工社保缴纳证明。

二、创业人才直接落户

基本条件

- 持股比例不低于10%的创业人才，且连续工作满2年；

- 或者获得创投资金1000万元或累计2000万元，持股不低于10%。

加速通道

- 若创业团队中包含技术合同第一完成人，且技术交易额累计达5000万元，可缩短居转户年限至5年。

三、重点企业紧缺人才引进

本科及以上学历人才，若企业属于重点领域，可申请以2倍社保/年缴纳社保1年以上落户。

四、其他方式

高新技术企业/自主创业公司

- 主要负责人或骨干人才，若企业连续3年纳税达80万元，可申请落户。

技术及技能人才

- 在技术转移机构连续服务满1年，且3年累计技术交易额超1000万元，可申请落户。

注意事项

劳动关系稳定性：

离职或变更劳动关系可能导致落户失败，需保持在职状态；

社保缴纳：需满足连续缴纳社保/个税年限，零税单无效；

公司资质：建议优先选择大型国企、央企或高新技术企业，这类企业落户政策更优。

建议根据自身条件选择适合的落户方式，并提前咨询公司人力资源部门或户籍管理部门，了解具体操作流程及所需材料。