组员名字的排序可以根据不同的需求和情况进行选择。以下是一些常见的排序方法：

按贡献大小排序

默认情况下，课题组成员的排名是按照贡献大小依次署名，即贡献大的优先署名，排名顺序靠前。

按姓氏笔画排序

可以按照姓氏的笔画数进行排序，这样可以使名字的顺序更加有序。

按姓氏首字母排序

也可以按照姓氏的首字母进行排序，这种方式操作简便，适用于多种语言环境。

随机排序

可以使用随机函数（如Python中的`random.shuffle（）`）将名字列表打乱，这样可以获得一个随机的顺序。

按职位或资历排序

对于领导小组成员，可以根据其职位或资历进行排序，例如按照职位从上到下，资历从高到低。

按年龄排序

也可以按照成员的年龄大小进行排序，通常年龄大的排在前面。

按进入单位的时间排序

还可以按照成员进入单位的时间早晚进行排序，来的早的排在前面。

自定义排序

在一些复杂的情况下，可以根据具体需求自定义排序规则，例如结合多个因素（如贡献、资历、年龄等）进行综合排序。

建议

明确需求：首先明确排序的目的和需求，例如是为了展示、奖励还是其他用途。

选择合适的方法：根据需求选择最合适的排序方法，可以结合多种方法进行综合排序。

考虑文化因素：在多语言环境下，考虑使用姓氏首字母排序或中文拼音排序等。

使用工具：可以利用Excel等工具进行排序，特别是当成员数量较多时，可以借助工具提高效率。

希望这些方法能帮助你有效地对组员名字进行排序。