高职分类考试主要分为以下几类考试科目：

普通类

文化素质测试：包括语文、数学、英语三科合卷，每科分值均为100分，满分300分，考试时长150分钟。

技术科目测试：包括信息技术和通用技术两科合卷，每科分值均为150分，满分300分，考试时长150分钟。

高职对口类

文化素质测试：包括语文、数学、英语三科合卷，每科分值100分，满分300分。

职业技能测试：包括专业综合理论测试和专业技能测试。专业综合理论测试由招生院校自主确定，专业技能测试可能包括实际操作或面试。

中职直升类

文化素质测试：包括语文、数学、英语三科合卷，每科分值均为100分，满分300分，考试时长150分钟。

职业技能测试：包括专业理论笔试和专业技能实作。测试科目、标准和内容由开展贯通培养项目转段招生的高校自行确定，原则上在专业核心课程中随机确定3门，每门课程分值各150分，满分450分。

高职单招类

文化素质测试：包括语文、数学、外语三科，试题由省教育厅统一命题。

职业技能测试：由招生院校自行组织实施，具体命题范围及考核方式、时间由招生院校自定。

对口招生考试类

文化素质测试：包括语文、数学、外语三科，试题由省教育厅统一命题。

职业技能测试：包括专业综合试卷，试题由省教育厅统一命题。

建议考生根据自己所在地区和报考院校的具体要求，认真准备相应的考试科目。同时，注意各类考试的时间安排，合理安排复习计划，确保在考试中取得理想成绩。