在古代，县令的选拔和考试主要通过一系列科举考试和考核程序来完成。以下是主要的考试和选拔方式：

通过科举考试

院试：这是科举制度中最基础的考试，通过者可以参加府试。

府试：在通过院试后，考生需要参加由知府官员主持的府试，连考三场。

会试：通过府试的考生再参加由各省学政或学道主持的会试。

殿试：最后，通过会试的考生需要参加由皇帝主持的殿试，以决定最终的排名。

通过选拔考试

中央委派：朝廷会直接派遣官员担任县令，但在此之前，吏部或礼部会负责考校应选之人，主持选拔考试，不可徇私舞弊。

官员举荐：高级官员的举荐也是出任县令的一种方式，这种方式在唐代尤为常见。

考核与晋升

户口和土地增减：县令在任期间的户口增加是其考核的重要指标之一，根据《通典》记载，刺史和县令都会因此得到晋升。

考课等级：唐朝对县令的考课结果分为九个等级，从下下到上上，考核内容包括户口、土地、德行等多个方面。

考试科目和方法

常科考试：包括秀才、明经、进士、明法、明字、明算等六科。

考试方法：有帖经、墨义、口试、策问、诗赋等。

综上所述，古代县令的选拔和考试是一个复杂而严格的过程，涉及多个层次的考试和考核。通过这些程序，确保选拔出的县令具备一定的文化素养和行政能力，以胜任地方治理的重任。