编外劳动派遣的考试内容和流程如下：

考试内容和形式

笔试：通常包括《综合能力》、《公共基础知识》、《行政职业能力》中的1-2个，有时3个都会考。笔试可能采取闭卷考试的方式进行，满分100分，考试时间为90分钟。

面试：主要考察考生的综合素质和职业能力。

体检：通过笔试和面试的考生需要参加体检。

考察：对体检合格的考生进行考察。

报名条件和流程

报名条件：需要具备相关学历和专业背景，年龄通常要求在18岁至35岁之间，身体条件需符合国家规定的相关标准，必须无违法犯罪记录，具有良好的品行和品质。

报名时间：通常会在招聘公告中说明，可能采取线上或线下报名的方式。

考试流程：包括报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示等环节。

注意事项

确认所提交的工作经验证明与报考专业相关。

遵守诚信原则，提供真实的报名材料。

留意报考通知，按时完成报名和考试。

如果是报考特定的职业资格证书，如二级建造师或一级建造师，需要满足相应的学历、专业和工作年限要求。

对于事业编招聘考试，需要先征得劳务派遣部门的同意。

其他要求

入职前必须解除与原单位的劳动关系。

建议：

提前准备：了解考试大纲和题型，提前进行复习和准备。

关注公告：及时关注招聘公告，了解报名时间和流程。

准备材料：确保所有报名材料真实有效，符合报考条件。

模拟考试：可以进行模拟考试，熟悉考试流程和题型，提高应试能力。