名创优品的考试通常包含以下几种类型：

填空题：

考察对名创优品企业愿景、使命、价值观等的理解和记忆。例如：名创的企业愿景是成为世界级科技型零售企业。

选择题：

考察对名创优品相关规定的理解和判断。例如：公司倡导的三高三低是高颜值、高品质、高效率、低成本、低利润、低毛利。

判断题：

考察对名创优品相关政策和规定的正确性判断。例如：公司成立于2002年12月是错误的。

简答题：

考察对名创优品企业精神、管理理念等的理解和阐述。例如：企业精神是诚信、奉献、团结、创新。

案例分析：

考察对名创优品经营策略、市场定位等的理解和分析能力。例如：分析名创优品的品牌定位和店铺商品分类。

实际操作题：

考察对名创优品店铺运营流程、顾客服务标准的理解和执行能力。例如：描述店铺收银五部曲内容。

此外，名创优品还可能进行以下类型的考试：

行政职业能力测验（行测）：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

英语能力测试：通常包含选词填空、阅读理解等题型，难度大致相当于大学英语四级或六级水平。

专业知识测试：根据应聘岗位的具体要求，可能会有关于特定技术或工艺的问题，如市场调研、产品开发、供应链管理、品牌营销、市场推广、消费者行为分析、人力资源、财务管理、行政管理等。

企业文化和价值观测试：了解应聘者对公司文化、使命、愿景以及核心价值观的理解和认同度。

性格测试：不计分的部分，旨在了解应聘者的性格特点，帮助公司更好地匹配合适的岗位。

建议应聘者提前了解名创优品的企业文化、价值观以及具体岗位要求，有针对性地准备考试内容和答题技巧。