教师在编考试后的岗位分配方式主要有以下几种：

定向分配

考生在报考教师编制时已经确定了将来分配的学校。通过考试后，考生会被直接分配在报考时选择的岗位。

自主选岗

考生在考试结束后可以根据自己的成绩和岗位需求，自主选择一个学校进行分配。成绩相同的考生可能会通过抽签等方式决定选岗的先后顺序。

招聘主管机关分配

由招聘主管机关根据考生的成绩和学校的岗位需求进行统一分配。考生通常需要服从分配，否则可能会取消聘用资格。

特殊政策

特岗教师：根据所报科目的排名顺序来选择学校，排名靠前的考生可以选择更好的学校。有的地区还会按照“定县、定校、定岗”的三定政策进行分配。

免费师范生：毕业后须从事中小学教育十年以上，由户籍所在省或市教育主管部门统一分配。

就近分配

如果是当地人，可能会被分配到离其居住地近的学校。

成绩排名选岗

按照成绩从高到低进行选岗，分数高的考生优先选择。

缺编情况

分配时还需考虑每个学校报给教育局和人事局的缺编人员情况。

具体的分配方式可能会因地区和招聘政策的不同而有所差异。建议考生根据所在地区的具体政策和招聘公告，了解详细的岗位分配流程和规则。