特岗教师考试流程及注意事项如下：

一、考试流程

报名

- 报名时间通常为每年6月或7月，需在规定时间内登录当地教育局网站或全国统一平台（如特岗计划教师招聘网）完成个人信息、教育经历、工作经历等材料的提交。

资格审查

- 考生需符合岗位要求，包括教师资格证、学历、年龄等条件。部分岗位可能要求提供普通话等级证书或学科相关证明材料。

笔试

- 内容：

包括公共基础知识（政治、法律、教育学等）和学科专业知识（语文、数学、英语等），题型以选择题、简答题为主。

- 形式：部分岗位可能包含教学演示或试讲环节，考察教学设计、语言表达等能力。

面试

- 内容：

主要考察教师职业素养、教育教学能力、岗位适应能力等，可能采用结构化面试或试讲+答辩形式。

- 评分标准：由考官根据表现打分，成绩需达到合格线才能进入下一环节。

综合评定与公示

- 将笔试、面试成绩与个人资料综合评定，排名靠前的考生进入拟录用名单，并进行公示。公示期间接受社会监督。

体检与岗前培训

- 通过综合评定的考生需进行体检，确认符合教师身体条件。之后参加岗前培训，内容涵盖教育教学理论、实践技能等，培训合格后正式上岗。

二、备考建议

熟悉考纲与教材

- 以招聘单位发布的考纲为备考依据，系统复习公共基础知识和学科专业知识，尤其是语文、数学等核心科目。

强化教学技能

- 通过模拟试讲、教学设计练习提升课堂表现能力，注意语言表达的逻辑性和互动性。

关注地区差异

- 不同省份考试科目、分值设置可能不同，需以最新公告为准。例如贵州、甘肃等地将教育综合知识与学科知识各占30分。

管理时间与心态

- 考试周期较长，需合理安排备考计划，保持积极心态，避免临时抱佛脚。

三、注意事项

报名资格：

需取得义务教育阶段教师资格证，且每人只能报考一个岗位，但可同时报考多省不同岗位。

信息核对：报名时务必核对个人信息及材料真实性，避免因疏漏影响考试。

政策咨询：建议关注当地教育局官网或教育部门发布的最新通知，及时调整备考策略。

通过以上步骤和准备，考生可系统提升竞争力，增加录用机会。