要撰写一份能够通过考试的简历，你需要遵循以下步骤和要点：

明确目标职位

了解目标职位的要求，确保简历内容与之匹配。

选择合适的简历格式

逆时序排列：适合有稳定工作经验的求职者。

功能型：突出技能和成就，适合职业转换或有空档期的求职者。

混合型：结合逆时序和功能型，适合展示丰富经验和多样技能的求职者。

撰写简历内容

个人信息：包括姓名、联系方式（电话和邮箱）、地址（可选，通常只需城市和省份）。

职业目标：简短说明职业方向，突出与申请职位的契合度。

工作经验：按时间倒序列出公司名称、职位、工作时间，用动词开头描述职责和成就，量化成果（如“提升销售额20%”）。

教育背景：按时间倒序列出学校名称、学位、专业、毕业时间，突出与职位相关的学习经历。

技能：包括硬技能（如编程语言、软件工具等）和软技能（如沟通、团队合作等）。

项目经验（可选）：描述项目名称、时间、职责和成果，量化贡献。

证书和培训（可选）：列出相关证书和培训，增强专业性。

语言能力（可选）：列出掌握的语言及熟练程度。

兴趣爱好（可选）：简要提及与职位相关的兴趣爱好，展示个性。

优化简历

量化成果：尽量用数字量化成就，增强说服力。

关键词优化：使用招聘信息中的关键词，提高通过筛选的几率。

简洁清晰：保持1-2页，使用标准字体，确保格式统一。

无错别字：仔细校对，避免拼写和语法错误。

个性化：根据职位要求调整简历，突出相关经验。

注意事项

真实性：确保所有信息真实准确，不要弄虚作假。

简洁性：简历应简洁明了，重点突出。

格式：使用清晰的格式，确保信息易于阅读。

语言：使用恰当、正式的语言，避免使用口语或过于夸张的措辞。

通过以上步骤，你可以撰写出一份专业、有针对性且能够通过考试的简历。记得根据具体的考试要求和提供的模板进行填写，如果有疑问，可以咨询相关考试机构或专业人士。