公务员考试分岗的考试流程一般如下：

选岗报名

考生在报名时需要选择一个具体的职位进行报考。职位信息会在招录公告中明确，包括职位所在地、要求的专业、学历条件等。这一步直接决定了你未来的考试方向，一定要仔细研究职位表，结合自己的条件和竞争压力，选一个适合自己的岗位。

参加笔试

报名成功后，考生需要参加笔试，笔试通常包括行政职业能力测试（行测）和申论两科。

行测：主要考察考生的逻辑思维、语言理解、数据分析等能力，涉及题量大、时间紧，备考时一定要有针对性。

申论：重点考察考生的写作能力、政策理解和分析能力、逻辑表达能力等。申论试卷根据岗位性质不同，分为申论一、申论二、申论三，分别对应不同岗位的考察内容。

参加面试

笔试通过后，考生进入面试环节。面试形式主要是结构化面试，有些岗位可能会有无领导小组讨论等形式。面试是展现考生能力和个性的最好机会，考官会根据考生的语言表达、逻辑思维、应变能力等进行评分。

成绩与选岗

面试结束后，根据总成绩排名，高分者优先选择岗位。具体岗位选择可能会考虑考生的综合素质、岗位匹配度等因素。

总的来说，公务员考试是先选择岗位再进行考试，考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察基础能力和政策水平，面试则主要考察综合素质和应变能力。建议考生在报名和考试前仔细阅读职位表和考试大纲，充分准备，以提高通过考试的机会。