村委招人的考试通常包括 笔试和 面试两个环节。具体考试内容和流程可能因地区和招聘单位的不同而有所差异，但大致如下：

笔试

内容：笔试主要考察政策法规、乡村振兴知识、村务管理能力、政治理论、职业能力、综合素质等。部分地区还会涉及新农村建设相关知识、行政职业能力测试、时事政治和申论等内容。

形式：笔试一般采用闭卷形式，考试时间根据各地要求而定，通常在公务员考试前后进行。

面试

内容：面试主要考察解决问题的能力、群众工作方法、交际能力、组织能力、沟通能力等综合素质。面试时，考生需要做好自我介绍，并针对所报考岗位进行专业知识测试和综合素质测试。

形式：面试通常采用结构化面试或无领导小组讨论等形式。

其他环节

资格审核：报名时需要进行资格审核，符合要求的考生才能参加考试。

缴费：通过资格审核后，考生需要按照规定缴纳考试费用。

成绩公布与体检：笔试和面试结束后，成绩会及时公布。笔试合格者进入面试环节，面试结束后进行体检。

建议

提前准备：考生应提前了解考试大纲和题型，制定合理的复习计划。

关注公告：及时关注当地招聘信息和公告，了解报名、考试、资格审核等各个环节的具体要求。

注重实践：在备考过程中，注重实际操作和案例分析，提升解决实际问题的能力。

保持自信：面试时保持自信、从容，展示自己的综合素质和能力。

希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!