要在中国电信成为一名正式员工，通常需要经过一系列的步骤，包括简历投递、笔试、面试、体检和转正等。以下是详细的流程：

投递简历

在大四下学期关注中国电信的官网和公众号，或参与学校组织的招聘会，及时投递简历。

笔试

简历通过后会进行笔试，内容可能包括行测和主观题，部分岗位可能还会涉及技术类题目。

面试

笔试通过后，会进行面试，面试形式可能是视频面试，内容可能包括自我介绍、发散性主观题和业务相关题目。

体检

通过笔试和面试后，需要进行体检。

入职

体检通过后，可以入职中国电信公司，通常会先安排大学摆摊营销及各种适应性的轮岗，三个月后基本可以转正。

转正考试

实习结束后，需要通过转正考试，考试内容包括电信行业的基本知识和相关政策法规，以及日常业务流程的熟悉程度。

申请工号

通过转正考试后，公司会为每位员工申请工号，并根据岗位性质设置不同的工号权限。

试用期

入职后需要度过试用期，期间需要努力学习、认真工作，不断提高自身素质，胜任岗位工作，才有可能完成试用期并转为正式合同工。

转正

在试用期内表现优秀，各项考试合格，被领导同事认可，才有可能转正。

建议：

提前准备：在投递简历前，要充分准备简历和面试，确保自己符合岗位需求。

系统学习：笔试和转正考试涉及的内容较多，建议提前系统学习和复习。

保持积极态度：在试用期内，保持积极的工作态度，展示自己的能力和潜力，以提高转正的机会。