公务员考试计分规则根据考试类型和岗位要求有所不同，主要分为以下几种情况：

一、一般职位计分规则

公共科目计分

包括行政职业能力测验（行测）和申论，满分均为100分。 - 计算公式：

$$

\text{公共科目成绩} = \frac{\text{行测成绩} + \text{申论成绩}}{2} \times 100\%

$$

例如：行测70分+申论80分，公共科目成绩为75分。

专业科目计分

部分职位需加考公安专业科目（如公安机关职位），此时公共科目占40%，专业科目占60%。

总成绩计算

- 无专业科目：

$$

\text{总成绩} = \text{公共科目成绩} \times 50\% + \text{面试成绩} \times 50\%

$$

例如：公共科目75分+面试85分，总成绩为80分。 - 有专业科目：

$$

\text{总成绩} = \text{公共科目成绩} \times 40\% + \text{面试成绩} \times 60\% + \text{专业科目成绩} \times 0\%

$$

例如：公共科目75分+面试85分，总成绩为85分。

二、特殊职位计分规则

非通用语职位 （如外语类）：

行测25%、申论25%、外语水平测试25%。2. 公安机关职位：

行测40%、申论30%、公安专业科目30%。3. 其他特殊领域（如金融、证监会等）：

根据具体招考简章确定比例，例如行测25%、申论25%、专业科目25%。

三、其他注意事项

合格分数线：

各省份对公共科目和面试成绩设不同合格线，例如福建省A类职位公共科目总分不低于120分，县乡机关不低于110分。2. 加分政策：

符合条件者可获得单项或综合加分，如少数民族加分、基层工作经历加分等。

四、示例计算

以某省普通职位为例：

行测75分，申论80分，面试88分。- 公共科目成绩：$（75 + 80） / 2 = 77.5$分。- 总成绩：$77.5 \times 50\% + 88 \times 50\% = 82.5$分。

建议考生以具体招考公告中的说明为准，不同地区或岗位可能存在细微差异。