基层服务考试通常包括以下几个方面的内容：

职业能力倾向测验：

考察应试者的基本职业能力和适应性。

公共基础知识：

涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、科技等方面的知识。

行政管理知识：

包括国家法律法规、政策方针、地方政府规章制度等。

社区服务与管理知识：

涉及社区服务、社区管理、居民服务等方面的知识。

英语语言能力：

包括听力、口语、阅读和写作等方面的能力。

专业知识测试：

根据不同岗位设置相应的专业知识考点，考察考生在相关领域的基础知识和应用能力。

综合素质测试：

主要考察应聘者的综合素质，如语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力等。

面试：

考察应试者的综合素质、应变能力、沟通表达能力等，以及对基层工作的适应性和潜力。

具体的考试科目和形式可能因地区和具体项目而异，考生应以当地发布的招聘公告或通知为准。