公安文职考试主要分为笔试和面试两个阶段，具体内容如下：

一、笔试内容

公共科目

- 《职业能力倾向测验》（部分岗位可能包含《综合应用能力》）

- 职业能力倾向测验：90分钟，满分100分，主要测试常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析等能力。

- 综合应用能力：120分钟，满分100分，侧重分析问题、解决问题和文字表达能力。

- 《基本素质测验》（部分岗位需考）

- 90分钟，满分100分，测试政治素质、法律知识、业务能力等。

专业科目

- 《法律基础》（检察/法院系统辅助文员）

- 60分钟，满分100分，涵盖宪法、刑法、行政法等基础知识。

- 《计算机应用》（公安机关文职）

- 60分钟，满分100分，测试计算机操作、办公软件使用等技能。

二、考试形式与要求

笔试形式

- 闭卷考试，需使用黑色字迹钢笔或签字笔填写答题卡，禁止使用计算器、涂改用品等。

- 部分岗位（如技术保障类）需额外进行技能测试（如计算机操作、体能等）。

成绩计算

- 综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%（部分岗位可能包含体能测评成绩）。

- 笔试成绩按“四舍五入法”保留两位小数，若出现末位并列，以《行政职业能力测验》成绩高者进入下一环节。

三、报名与流程

报名

- 网络报名，需提交身份证、学历证明等材料。

资格审查

- 核对报名信息及学历验证证明，不合格者取消面试资格。

面试

- 一般分为结构化面试和专业技能测试，内容涵盖综合素质、业务知识、公文处理等。

体检与考察

- 面试合格者需参加体检（参照《公务员录用体检通用标准》），并接受政治考核和背景调查。

四、注意事项

不同地区考试内容可能有所差异，建议以当地最新招聘公告为准。

部分岗位（如技术类）可能要求提前进行体能测评或心理测评。

以上信息综合了各地公安机关的招聘要求，具体以实际招聘公告为准。