职场考试舞弊是一种严重的违纪行为，其处理方式主要依据相关法律法规和学校或考试机构的规章制度。以下是处理职场考试舞弊的步骤和可能面临的处罚：

发现作弊行为

学校或考试机构通过监考、监控、举报等方式发现考试作弊行为。

调查取证

对涉嫌作弊的学生进行调查取证，包括查阅监控录像、收集作弊证据等。

召开听证会

在调查取证的基础上，学校或考试机构会召开听证会，听取考试作弊者的陈述和辩解，并对相关证据进行分析研究。

作出处罚决定

听证会结束后，学校或考试机构会根据作弊行为的情节和严重程度，作出相应的处罚决定，包括取消考试成绩、记过或记大过、暂停学习或退学、处罚金等。

申诉或上诉

考试作弊者可以在一定期限内提出申诉或上诉，对处罚决定进行申诉或上诉。

最终处理结果

学校或考试机构会根据申诉或上诉的结果，对原处罚决定进行调整或维持原决定。

法律处罚

对于职场考试舞弊行为，除了学校或考试机构的纪律处分外，还可能面临以下法律处罚：

组织考试作弊罪

在国家级考试中，组织考试作弊的，构成组织考试作弊罪，一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节严重的，处3-7年有期徒刑，并处罚金。

代替考试罪

代替他人或让他人代替自己参加考试的，构成代替考试罪，依法应处拘役或管制，并处或单处罚金。

非法出售或提供试题、答案罪

为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供考试的试题、答案的，依照上述规定处罚。

建议

加强监考和监控：

学校或考试机构应加强监考和监控措施，及时发现和制止考试作弊行为。

完善考试制度：

建立健全的考试制度，确保考试的公平、公正和透明。

加强宣传教育：

对考生进行诚信教育，增强其遵守考试纪律的意识。

严厉打击组织作弊行为：

对于组织考试作弊的行为，应依法严厉打击，维护考试的严肃性和权威性。

通过以上措施，可以有效遏制职场考试舞弊行为，保障考试的公平性和公正性。