HR线上考试监考可以通过以下步骤进行：

身份核验

在考试前，考生需要进行身份核验，包括填写姓名、身份证号并拍摄高清人脸头像照上传与权威数据库比对认证。只有信息和人脸一致通过，才能进入考试。

防作弊设置

使用在线考试系统时，建议开启防作弊功能，如打乱试题顺序和选项顺序、防切屏/全屏考试功能、三路音视频监考等。

摄像头监控

开启摄像头监控，可以实时查看每个考生的情况。系统具有智能监考功能，能够检测考生的动作、声音以及是否在镜头中。

监考大屏

通过监考大屏功能，HR可以在管理后台查看每个候选人的实时监控屏幕，以便及时发现并处理作弊行为。

多路视频监考

结合电脑摄像头、手机摄像头和桌面监控，全面监控考生的动作状态、答题操作及考场环境，确保考试的公平公正。

录音录像

考试全程录音录像，生成监控日志，以便在考生申诉时提供证据。

定时抓拍

可以设置定时抓拍功能，在没有限制考生的答题设备时，系统会定期自动抓拍考生的画面，进一步确保考试的公正性。

远程监考

HR可以通过系统进行远程监考，模拟人工监考场景，实时观看考生的“双摄三屏”画面，进行远程“云监考”。

通过以上措施，HR可以有效地进行线上考试监考，确保考试的公平性和有效性。建议选择功能全面、操作简便的在线考试系统，并在考试前进行充分的测试和准备，以应对可能出现的各种情况。