特岗教师的岗位分配涉及考试、分配原则及流程，具体如下：
一、考试内容与要求
考试分类 学科要求：
根据招聘岗位的学段和学科需求，分为小学（7科：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术）和中学（13科：政治、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、英语、信息技术、音乐、体育、美术）两类，使用不同试卷。
公共课与专业课：公共课为《教育综合知识》（占比10%）和《学科专业知识》（占比90%），其中学科知识部分根据学段和岗位要求确定具体内容。
考试形式 全省统一命题、统一考试时间、统一阅卷，采用闭卷考试方式。
二、分配原则
政策导向与名额分配
根据各地乡村教育发展需求、教职工编制使用情况、乡村振兴战略等因素确定招聘名额，重点向基础教育薄弱地区、农村和边远地区倾斜。
岗位需求与学科需求
优先满足学校教学急需，如道德与法治、体育与健康、外语等学科教师需求，同时兼顾学科均衡发展。
就近原则
考生报考地区或家庭住址优先，减少通勤成本，提高工作满意度。
分数与志愿原则
考试成绩是重要参考，成绩高的考生优先选择权更大；考生可提出地区或学校偏好，分配时协商调整。
定向服务政策
实行“县来县去”“乡来乡去”优先录用政策，鼓励服务期满后留在当地任教。
三、分配流程
报名与资格审核
考生需符合教师资格证、年龄等基本条件，通过资格审查后参加笔试和面试。
考试与考核
完成分学科笔试（含教育综合知识与学科知识）和面试，成绩合格者进入分配环节。
选择岗位与分配
统一安排： 教育局根据岗位需求统一分配。 自主选择
公示与聘用 分配结果公示无异议后，签订劳动合同，正式上岗任教。
四、其他注意事项
地区差异：
具体分配方式可能因省份或地区政策不同存在差异，需以当地教育局最新公告为准。
服务期要求：特岗教师通常服务3年，期间享受国家统一工资待遇，服务期满后可根据政策调整。
建议考生关注当地教育局官网或官方公告，获取最新岗位信息和政策细则。
