烟草招聘考试通常包括以下几个步骤：

网上报名

考生需要在规定时间内登录国家烟草专卖局官网或各省单位自行操办的报名平台进行网上报名，填写个人相关信息并上传应聘资料。

资格审查

报名后，招聘单位会对应聘者的资格进行审查，包括对其提供的资料进行审核，以确定是否符合招聘岗位的要求。

笔试

笔试内容通常包括行政职业能力测验（行测）、公共基础知识（公基）、申论和烟草行业知识。部分岗位还会涉及专业知识。

考试形式可能为线上或线下，具体形式和要求根据招聘公告和岗位需求而定。

面试

笔试结束后，招聘单位会组织面试，面试形式主要为结构化面试或半结构化面试，考官通过与考生面对面的交流多方面了解考生的报考动机，从而判断考生与所报考岗位的匹配性。

体检和公示

根据综合成绩（通常为笔试成绩和面试成绩的加权平均）排名，确定进入体检环节的人选，并进行公示。

录用

公示期满无异议后，招聘单位会正式录用符合条件的考生。

建议

提前准备：由于烟草招聘考试竞争激烈，建议考生提前准备，制定详细的复习计划，重点复习行测、公基、申论和烟草行业知识。

关注公告：及时关注国家烟草专卖局官网和各省单位发布的招聘公告，了解具体的报名流程、考试内容和时间安排。

模拟练习：多做模拟题和历年真题，熟悉考试题型和答题技巧，提高应试能力。

面试准备：面试环节同样重要，建议提前准备一些常见的面试问题，并进行模拟面试练习，以提高面试表现。