省考考试被称为“省考”的原因主要与考试的组织主体、管理权限和适用范围相关，具体分析如下：

一、组织主体与管理层级

省级统一组织

省考由各省省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省公务员局联合组织，属于省级层面的公务员选拔考试。

覆盖范围广

虽然名称中包含“省”，但实际覆盖范围不仅限于省级机关，还包括市、县、乡四级地方机关。

二、与国考的区分

国考与省考的划分

国考由中央国家机关统一组织，而省考是地方性考试，两者在组织主体、考试内容、录用范围等方面存在明显差异。

政策与编制差异

国考主要选拔中央机关工作人员，编制直接隶属于中央；省考则服务于地方机关，编制归属各省。

三、考试特点与功能

体现地方特色

省考在国考基础上增设本地化科目，以适应地方治理需求，例如贵州考生的省考会增加本省政策理解题。

服务地方治理

通过选拔优秀人才进入地方机关，省考直接支持地方公共服务和管理能力的提升。

四、其他说明

联考与独立招考：

部分省份实行省、市联考（如山东、河南），也有独立命题的省份（如北京、上海）。

改革趋势：随着公务员考试市场化改革，省考的竞争压力逐渐超过国考，部分科目甚至出现“省考难度高于国考”的现象。

综上，“省考”这一名称既体现了考试的地方性特征，又突显了其作为公务员选拔重要组成部分的定位。