工会考试主要是为了评估考生在工会相关知识、组织能力、领导才能和职业技能等方面的能力。具体考试内容通常包括以下几个方面：

工会基本知识

对工会的定义、起源、发展历史，组织结构、职能，以及宗旨和目标的理解。

工会职责与实务

涉及《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会条例》等相关法律法规，以及工会在维护职工合法权益方面的职责。

工会政策和程序

包括工会合同、福利政策、薪酬制度等具体细节的了解，工会选举、会议、决策等程序的熟悉，以及工会维权、调解、仲裁等工作的认识。

处理工会事务的能力和技巧

包括对工会活动的组织和策划能力，沟通、协调、谈判等技巧的应用能力，以及危机应对、突发事件处理等能力的考验。

职业道德和社会责任

包括对诚信、公正、公平等职业道德原则的理解，社会责任的认识，如环境保护、劳动保护等方面的知识，以及员工行为规范、职业操守等方面的遵守。

通过这些考试，工会能够选拔出具备专业知识和能力的工作人员，从而更好地为职工服务，维护职工的合法权益，提升工会的整体工作水平和社会影响力。