电厂职工需要不停考试的原因主要包括以下几个方面：

安全培训与考核

安全是电厂运营的首要考虑因素。通过安全培训和考试，员工能够了解和掌握必要的安全规章制度、操作程序以及应急处理措施，从而确保工作过程中的人身安全和设备完好。

技术知识与技能考核

电厂操作涉及多种复杂设备和系统，员工需要具备相应的技术知识和技能来进行有效的操作和维护。定期进行技术知识与技能考核，可以评估员工是否达到标准要求，确保设备运行的安全和稳定。

职业发展和竞聘

电厂考试还可以用于员工岗位晋升和竞聘。通过考试和答辩，可以选拔具备相应技能和知识的人才，提高企业的工作效率和管理水平，同时也为员工提供了提升自己的机会和平台。

持续学习和技能提升

电力行业的技术更新迅速，员工需要不断学习和掌握新的知识和技能。考试可以作为一种激励手段，促使员工持续学习和提升，以适应电力行业的严格要求和高标准。

评估员工能力和公平选拔

通过考试可以了解员工是否适合某份工作，从而提高公司的整体水平。考试是一种公平公正的选拔方式，能够减少人为因素的干扰，确保招聘的公正性。

适应自动化发展和社会责任

随着制造业自动化和机械化的发展，对普工的知识素养要求也在提高，考试可以筛选出具备基本知识和适应能力的人才。一些工厂可能出于社会责任的考虑，通过考试来确保招聘的人员不会对社会安全构成威胁。

综上所述，电厂职工需要不停考试的原因是多方面的，旨在确保员工具备必要的安全知识、技术技能、职业道德和法规意识，同时也是为了激励员工持续学习和提升，以适应电力行业的严格要求和高标准。