考试使用社保信息的主要原因包括：

验证工作年限：

许多专业考试对考生有最低工作年限的要求，社保缴纳记录可以证明考生是否满足这一要求。

审查工作单位真实性：

通过社保信息可以确认考生是否在要求的行业或单位工作，以及工作年限是否符合报考条件。

限制异地报考：

一些考试按照属地化原则进行管理，要求考生必须在当地缴纳社保，以此来甄别异地报名的考生。

审核报考资格：

社保信息有助于审核考生的报考资格，确保考生的工作经历和身份真实有效。

防止虚假承诺：

社保信息可以作为打击虚假报名和承诺现象的手段，确保考试的公正性。

确保社保权益：

对于某些需要特定社会保险的专业，如建造师，查看社保信息是为了确保考生的社会保险权益得到保障，并符合法律法规。

规范管理：

通过社保信息可以规范管理，确认考生在该地有合法稳定的工作和居住记录，从而确保考试的公平性和真实性。

防止弄虚作假：

提供虚假的社保缴纳证明信息将导致报名确认和考试资格被取消，这表明考试对考生的资格要求严格，旨在维护考试的公正性和严肃性。

关联未来就业与职业发展：

在就业市场上，许多用人单位在招聘时会关注应聘者的社保缴纳情况，因为这体现了员工的工作稳定性和忠诚度。

特定院校或专业的附加要求：

部分院校或专业在招生时可能会设定一些附加条件，例如，一些与经济管理、社会保障等领域紧密相关的专业，可能会要求考生提供社保缴纳证明以证明其相关背景或资格。

确认报考资格和居住地：

根据教育部的规定，往届生如果不在户籍所在地报考，需要提供由工作单位出具的工作证明和由社保部门出具的社保缴纳证明。

防止挂靠行为：

社保证明还可以用于查挂靠，防止考生通过挂靠单位虚假报名。

综上所述，考试使用社保信息是为了确保考生具备合法的报考资格和真实的工作经历，维护考试的公平性和公正性，并方便对考生进行管理和审核。建议考生提前了解并准备好相关证明材料，以确保顺利报名和参加考试。