关于博士招生中“不用考试”的现象，需结合不同招生方式和背景进行具体分析：

一、主流招生方式：申请考核制

核心特点

目前国内多数高校采用“申请-考核制”，而非传统考试。该制度通过综合评估申请人的学术成果（如发表论文、科研项目）、研究计划、学术背景等材料，结合面试或笔试进行录取。

优势与争议

- 优势：

避免“一考定终身”的弊端，更注重科研潜力和专业能力；

- 争议：部分人认为突击备考无效，且“水博”（学制缩短至2-3年）可能降低学术质量。

二、特殊招生渠道

免统考博士项目

部分高校提供免统考博士项目，需满足校方设定的学术标准（如发表论文数量、项目经验等），无需参加全国统一考试。

在职博士与特殊领域

- 在职博士：部分院校允许符合条件的在职人员直接申请入学，通过审核即可；

- 特殊领域（如艺术、社会科学）：可能通过面试等替代考试，侧重研究创意和可行性。

三、博士招生的双重标准

国际化趋势

部分高校为与国际接轨，采用申请考核制，但仍有统一考试的项目，例如英语水平测试（如托福/雅思）或专业笔试。

地区与学科差异

一线城市或重点学科的博士项目竞争激烈，申请门槛较高；普通院校可能通过简化流程吸引人才。

四、总结与建议

博士招生已从“唯考论”转向“综合评价”，但考试仍为重要环节。申请者需关注目标院校的具体要求，同时提升学术能力与成果。对于在职人员，可通过硕博连读、内推等渠道增加竞争力。