组织老师参加考试的原因是多方面的，主要包括以下几点：

以考促学：

通过考试，教师可以检测自己的真实水平，发现自己的不足，进而加强学习，提升业务能力和课堂教育效率。这有助于老师更好地教学生做题，提高教学质量。

终身学习：

教师需要不断更新自己的知识和技能，参加各种考试是一种有效的学习方式。通过考试，老师可以保持对最新教育理念和教学方法的敏感度，不断学习和进步。

适应应试教育：

当前的教育体系以应试为主，考试是衡量学生学习成果的主要手段。老师参加考试可以更好地适应这一体系，了解考试的走向和题型，从而更有效地指导学生应考。

职业竞争与压力：

教师职业竞争激烈，教师需要通过考试来证明自己的能力和素质，以获得更好的职业发展机会。此外，考试也可以给教师带来一定的压力，促使他们从舒适区走出来，不断挑战自我。

教育政策要求：

在一些地方，教育部门会组织教师参加考试，如中考题和高考题的模拟考试，目的是让老师熟悉考试形式，更好地指导学生应考。这体现了当地对教育的重视，以及以考促教的方针。

检测教师真实水平：

考试不仅可以检测学生的学习成果，也可以检测教师的教学水平。通过考试，教育部门可以了解教师的教学效果，从而进行更有效的教师评价和管理。

激发教师积极性：

定期考试可以激发教师的积极性和进取心，避免教师贪图安逸，不思进取。

确保教育质量：

编制内教师通常具备较高的专业水平和教学能力，有助于提升学校的整体教学质量。

综上所述，组织老师参加考试不仅是为了检验自己的教学效果和学习程度，更是为了促进自身的专业发展，确保教育质量，以及满足职业发展的要求。