考外地公务员考试的原因多种多样，既有个人职业发展的考虑，也有生活环境和家庭因素的权衡。以下是一些主要的动机：

竞争相对较小

一些边远地区的公务员岗位竞争相对较小，通过考试的机会较高。例如，在少数民族聚居的地方工作，除了可以享受国家法定的节假日，还有机会体验当地特色的民族节日。

职业发展前途更好

在某些地区的编制相对较少，而在一些小县城或农村编制相对较多，因此一些人可能会考虑到这样的地方去拥有更好的职业发展前途，从而获得更好的职业机会和更高的工资待遇。

生活成本较低

偏远地区的公务员工资虽然处于中等水平，但由于生活成本较低，综合下来实际获得感可能比较高。例如，异地县城的房价和租金等方面更加合理，一些地方政府也会提供一些福利待遇，例如补贴租房、加班补贴、交通补贴等。

尝试新环境

对于一些年轻、没有太多负担且愿意尝试新环境的人来说，去外地工作几年，积累经验，之后再决定是否长期留下，也是一个不错的选择。

家庭因素

距离导致根本无法顾忌到家庭，已婚的会造成夫妻两地分居，或者另一方跟着前往工作地，长远来看两人离家父母子女也就看顾不上了。这种情况下，有些人可能会选择考到离家人较远的地方，以减少家庭生活的负担。

个人成长和锻炼

在异地县城工作，需要面对全新的生活环境和工作环境，对适应能力的要求较高。这可以成为一个很好的自我锻炼和提升的机会，通过面对新的问题和挑战，提高个人的适应能力和解决问题的能力。

编制和晋升机会

在一些繁华的大城市公务员编制非常紧张，竞争也很激烈，因此想要通过公务员考试进入公务员系统，可能需要选择去一些相对偏远的县城。此外，异地县城的工作可能带来更多的晋升机会，或者在将来的工作中受到更多的重视。

建议

综合考虑：在决定考外地公务员之前，考生应综合考虑自身的职业发展需求、家庭情况、生活成本等多方面因素，权衡利弊，做出最适合自己的选择。

做好规划：如果决定考外地公务员，应提前了解目标地区的具体情况，包括工作环境、文化背景、生活成本等，并做好长期发展的规划。

保持开放心态：面对新的工作环境和挑战，保持开放的心态，积极融入当地，不断提升自己的适应能力和综合素质。

希望这些信息对你有所帮助。