山东被称为“考试大省”，主要原因可归纳为以下几方面，结合教育、社会文化及经济等多维度因素综合分析：

一、高考竞争压力突出

考生基数庞大

山东人口众多，高考报名人数长期位居全国前列。例如，2024年全省高考报名人数达80万，而高校招生计划仅向山东开放30万个名额，竞争比例高达3.75。

教育资源与质量

山东教育水平较高，重点高中和高校数量多，培养了大量优秀考生。但优质教育资源相对集中在少数城市，导致更多学生通过公务员等稳定职业实现人生规划。

二、公务员考试热度持续居高不下

文化与观念因素

受儒家文化影响，山东社会普遍重视稳定、体面的职业选择，公务员职业因社会地位高、福利保障完善而成为理想归宿。

就业结构特点

山东经济以国有企业和传统产业为主，新兴产业相对薄弱，导致就业机会有限。公务员岗位因稳定性成为求职者的“避风港”。

家庭与社会期望

家庭对子女职业规划多倾向稳定岗位，公务员体系完善的晋升机制进一步强化了这一选择倾向。

三、其他影响因素

人口红利与教育投入：

山东人口密度大，教育投入持续增加，培养了大量具备较强学习能力的考生。

考公氛围与策略：部分考生通过“跨省巡考”策略增加竞争力，形成规模效应，间接推动考公热度。

综上，山东“考试大省”的称号是教育资源、社会文化、经济结构等多因素共同作用的结果。未来需通过优化教育资源配置、推动经济转型等措施，缓解竞争压力。