会计人员选择参加四大会计师事务所（普华永道、毕马威、德勤、安永）的考试和招聘，主要基于以下几个原因：

职业发展：

四大会计师事务所在全球范围内享有极高的声誉，在会计、审计、税务和咨询等领域处于行业领先地位。加入这些公司可以为个人提供广阔的职业发展空间，员工有机会接触到各种类型的项目，积累丰富的行业经验，这对于未来的职业生涯是非常宝贵的。

品牌影响力：

四大的品牌影响力巨大，这不仅体现在它们在全球范围内的业务覆盖，还体现在对客户的吸引力上。与这些知名公司合作，能够提升个人的市场竞争力，为未来的跳槽或创业打下坚实的基础。

工作环境：

四大通常拥有现代化的工作环境和先进的办公设施，这有助于提高工作效率。它们倡导团队合作的文化，鼓励员工之间的交流与协作，这种氛围有助于培养良好的人际关系和沟通能力。

培训体系：

为了保持行业的领先地位，四大非常重视员工的持续教育和专业成长。它们提供全面的培训计划，包括内部培训课程、外部研讨会和在线学习资源等，以确保员工能够不断更新知识和技能，适应快速变化的商业环境。

薪酬福利：

四大提供的薪酬水平在市场上具有竞争力，它们还提供一系列的福利待遇，如健康保险、退休金计划、带薪休假等，这些都体现了公司对员工的关怀和支持。

社会责任：

四大在履行企业社会责任方面也表现积极，它们参与各种社会公益活动，支持可持续发展项目，这些行动不仅提升了公司的社会形象，也为员工提供了参与有意义事业的机会。

签字权：

在四大工作，要想晋升经理人，不具备签字权是不能够胜任的。若要想获得签字权，则必须先通过注册会计师考试，并且还要具备2年的审计工作经验，才可以申请成为执业会员，拿到签字权。

实习经验和人脉：

四大重视员工的资源（人脉、关系网络）。丰富的实习经验可以帮助会计人员建立广泛的人脉网络，这对未来的职业发展非常有利。

综上所述，会计人员选择参加四大的考试和招聘，是因为四大提供了良好的职业发展平台、高品牌价值、优质的工作环境、全面的培训体系、具有竞争力的薪酬福利以及参与社会责任的机会。这些因素共同作用，使得四大成为会计人员梦寐以求的工作场所。