要让公司同意你参加考试，你可以采取以下策略：

提前沟通：

尽早与直接上级或人力资源部门沟通，说明你的考试计划和理由。诚恳地表达你的愿望，并承诺在考试期间和之后会继续保持工作效率和质量。

明确理由：

在与领导沟通时，明确说明你参加考试的原因，比如个人发展、家庭原因或其他合理的理由。同时，强调这次考试对你职业发展的重要性，以及你如何计划平衡工作和学习。

提供承诺：

向领导承诺，即使在考试期间，你也会确保工作不受影响，并在考试结束后尽快返回工作岗位，继续为公司贡献。

保持低调：

在备考过程中，尽量保持低调，避免在工作时间讨论考试相关事宜，以免影响其他同事的工作情绪。

书面申请：

如果口头沟通效果不佳，你可以准备一份书面申请，详细说明你的考试计划和理由，并请求领导签字或盖章。

展示价值：

在与领导沟通时，可以强调通过考试提升个人能力后，将如何为公司带来更大的价值。

了解政策：

在申请前，了解公司的相关政策和规定，确保你的申请符合公司要求，避免因不符合规定而受阻。

备用方案：

如果公司一开始不同意，你可以考虑提供其他解决方案，比如提前结束实习，以便有更多时间备考。

通过以上策略，你可以增加公司同意你参加考试的可能性。记得在整个过程中保持专业和诚恳的态度，这将有助于你获得支持。