公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试，主要包含以下环节：

报名

考生需要在规定的时间内登录指定的网站进行报名，并提交相关的报考申请材料。

笔试

行政职业能力测验（行测）：

包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个模块，考察考生的逻辑思维、快速反应和问题解决能力。

申论：

侧重于考生的文字表达能力和对社会问题的分析能力，通过给定材料，考生需要提出自己的观点，并展开论述。

专业科目考试（部分职位）：

根据工作性质加试专业科目，如公安岗位的公安专业知识、银保监会岗位的金融专业知识等。

面试

结构化面试：

回答固定问题，考察考生的综合分析、组织协调等能力。

无领导小组讨论：

小组讨论，考察考生的沟通、团队合作等能力。

情景模拟：

模拟工作场景，考察考生的应变和实际操作能力。

体检

笔试和面试都通过的考生需要参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

政审

对考生的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面进行审查。

公示和录用

通过体检和政审的考生，名单会进行公示，公示期满无异议后，考生将被正式录用为公务员。

建议

提前准备：公务员考试竞争激烈，考生需要提前进行系统的复习和准备。

关注公告：及时关注国家公务员局和地方人事考试中心发布的最新招考公告和考试大纲。

选择职位：根据自己的兴趣和能力，合理选择报考职位，避免盲目报考。

参加培训：可以参加一些公务员考试的培训课程，提高复习效率和应试能力。