考试工作年限的计算需根据学历类型、工作经历及考试类型综合判断，具体规则如下：

一、学历类型与工作年限计算规则

全日制学历

- 工作年限从毕业证书标注的毕业时间开始计算，实习期不计入工作年限。

- 若存在多个全日制学历，工作年限从最高学历毕业当年开始计算，后续学历的工作年限可累计。

非全日制学历

- 学习期间不计入工作年限，但取得非全日制学历前后的工作时间可累计计算。

- 若非全日制学历含“脱产”学习，学习期间同样不计入工作年限。

二、工作年限计算时间节点

截止时间：

工作年限计算至考试报名年度的12月31日。

示例：2025年1月报名考试，工作年限计算至2025年12月31日。

三、特殊情况说明

中断与衔接

- 学历或工作年限中断时，中断期间不计入年限，但可累计计算。

- 例如：2019年取得全日制学历后工作至2020年，2022年通过自考取得大专学历，工作年限可累计计算。

多重学历叠加

- 同时拥有全日制和非全日制学历时，工作年限可累计计算。

- 例如：2016年取得全日制学历后工作至2020年，2021年通过成考取得大专学历，工作年限为2016-2020年+2021-2025年。

在职人员考取学历

- 在职人员考取硕士、博士等学历期间，若从事专业工作，可计算工作年限。

四、注意事项

不同考试对工作年限的要求可能不同，需以具体考试官方文件为准。

部分考试（如一级建造师）对“施工管理工作年限”有单独要求，需满足总工作年限与专业工作年限的双重条件。

建议考生根据自身情况，整理学历、工作经历及考试类型，对照上述规则计算年限，并提供相关证明材料以备审核。