在面试考试中讲课，可以遵循以下建议来提高效果：

外在形象

穿着要干练，可以选择套装或休闲但正式的搭配，展示出专业形象。

试讲技巧

时间控制：合理安排时间，确保试讲内容紧凑有力，避免超时。

导入部分：简洁明了，控制在1分钟内，可以使用情境导入、温故知新导入或直接导入等方法。

板书设计：避免长时间背身板书或无声板书，边写边讲解，让考官更好地理解教学思路。

互动形式：采用互动问答、小组讨论、表扬等方式，激发学生的学习兴趣和积极性。

语速与声音：语速适中，声音洪亮清晰，感情饱满，确保考官能够清晰理解教学内容。

肢体语言：与考官保持目光接触，面带微笑，多与考官进行眼神交流，展示自信形象。

教学内容

重点突出：课堂重点突出，一到两点即可，避免面面俱到。

内容熟悉：选择自己最熟悉和感兴趣的内容，这样不容易紧张，也便于即兴发挥。

新颖前沿：内容尽量安排一些新颖、前沿的知识，与社会现状相结合，展示自己的专业素养和更新能力。

教学过程

导入迅速：快速切入主题，设置题目或从生活现象、实际问题引入，与题目关联紧凑。

讲授清晰：新课讲授部分突出重点内容，去掉不必要的举例和证明，通过精而简的论证引导学生理解。

课堂小结：简洁明了地总结本节课的教学内容，使课堂结构完整。

教学评价

评价方式：可以通过课堂练习和提问等方式进行教学评价，及时反馈学生的学习情况。

自信与准备

自信表现：在试讲中要自信，声音洪亮，发音清晰，展示出对课程的热爱和自信。

充分准备：提前准备好教案和试讲内容，设想各种可能的问题和学生的回答，避免临时组织语言。

通过以上建议，可以在面试考试中更好地展示自己的教学能力和专业素养，提高试讲效果。