一、了解考试大纲与内容结构

确认考试科目

根据岗位要求选择《公共基础知识》或《专业知识或技能测试》，部分岗位可能包含职业能力倾向测验（如综合管理类A、教育类D等）。

熟悉考试形式

通常为笔试（上午公共基础，下午职业能力测试）和面试，需掌握各科时间分配（如公基8:30-10:00，综测10:30-12:30）。

研读考纲

以四川省人社厅官网发布的最新版考纲为核心，明确重点内容（如法律、公文写作、时事政治等）。

二、分模块制定学习计划

基础阶段（现在-3月底）

- 公基：

系统学习法律、政治、经济等基础模块，采用关键词记忆法（如法律部分记“三大要素”）。

- 综测/专业课：结合岗位需求，重点攻克职业能力倾向测验或专业知识，如教育类需强化教学设计。

- 每日任务：分模块刷题（如每天100题），使用AI工具辅助生成题目。

强化阶段（4月初-考前一周）

- 真题模拟：

每天限时完成一套真题，培养答题节奏，使用错题本复盘错误。

- 知识串联：通过思维导图或知识框架将各模块关联起来，提升综合应用能力。

冲刺阶段（考前一周）

- 高频考点回顾：

集中攻克法律条文、公文模板等高频内容。

- 模拟考试：每周进行2-3次全真模拟，调整答题策略。

三、高效学习技巧

关键词记忆法：

如法律部分用“主体、行为、责任”框架记忆。

错题管理：

按知识点分类整理错题，定期分析错误原因。

时事积累：

关注四川本地政策、社会热点，结合事业单位工作实际。

AI辅助工具：

利用AI生成练习题、模拟考试环境，提升效率。

四、注意事项

避免盲目刷题：

优先做近5年真题，分析出题规律，而非盲目追求题量。

调整心态：

保持积极乐观，避免过度焦虑，适当进行放松训练。

关注官方动态：

及时获取考试大纲更新、岗位调整等信息，灵活调整备考计划。

通过以上步骤，系统梳理知识体系，结合实战演练，相信能提升备考效率，增加成功上岸的机会。