士官安置公务员考试主要有以下几种途径：

参加公务员考试

一般要求：士官退役后，可以参加公务员考试。根据相关规定，服役满一定年限的士官（通常为12年）可以选择安置就业，地方部门会帮忙安排工作，但这些工作多为国企或事业单位的工勤编岗位。

加分政策：针对退役士官，还有加分政策，在同等条件下，优先录取退役士官。

军队干部转业

特定条件：如果是三期士官，可以通过安置方式进入户籍地或入伍地事业单位工作，有编制，或是国企单位。退役军官还可以参加军转干考试，进入公务员队伍，主要以公检法为主。

定向招录

优惠政策：国家和地方政府为了帮助退役军人就业，会采取定向招聘的方式，将优秀的退役士官安排到合适的公务员岗位上。此外，还有专门的职业技能培训和就业指导服务，帮助退役士官提升自身素质，更好地适应地方工作。

基层公务员岗位

择优录取：符合规定条件的退役军士和义务兵，可以择优招录到基层党政机关公务员岗位。省级公务员主管部门会确定一定数量的基层公务员录用计划，综合考虑服现役表现等因素进行择优录取。

建议

提前规划：士官在服役期间应提前了解并规划自己的职业发展路径，考虑是否有意向通过公务员考试进入公务员队伍。

提升自身能力：在部队期间，应注重提升自己的专业知识和综合能力，以便在转业时能够更好地适应地方工作需求。

关注政策变化：退役安置政策可能会有所调整，建议定期关注相关政策变化，及时获取最新信息。

通过以上途径，士官可以根据自身情况和政策选择最适合自己的安置方式，实现从军队到地方的顺利过渡。