想要通过非考试的方式提升自己的干部身份，以下是一些可能的途径：

定向学生

包括定向师范生和特殊政治类学校毕业生等，通过参加警校大联考或其他定向考试，有机会成为警察或进入其他特定领域。

军队转业干部

军队转业干部可以根据国家政策安置到各级机关和事业单位，通常直接安排为公务员或士官。

人才引进

需要硕士或博士学位的高层次人才，通过各级党委政府的定期引进计划，可以直接成为副科级或副处级干部。

企业调任

先在国企工作，再通过国企晋级，按干部身份管理，调任为公务员或事业单位。

聘任制公务员

通过聘任制公务员的选聘，直接由各级机关聘用，虽然签订的是合同，但一般可转任为编制内公务员，部分地区不需要笔试。

国有企业高层领导

国有企业的高层领导可以通过选拔形式到地方担任一把手，公务员也可以调到国有企业担任领导职务，这种双向交流不需要通过公务员笔试考试的程序。

优秀大学生士兵保送

全日制本科以上学历的大学生士兵，经过军政素质考核合格后，可以直接提干。

军队内部选拔

在部队中表现优秀的士兵，可以通过考核直接成为军官，不需要经过文化考试。

这些途径各有特点和适用条件，建议根据个人实际情况和职业规划选择合适的路径。