考试类型可以从不同角度进行划分，具体包括以下几种：

客观考试与主观考试

客观考试：考生从一组备选答案中选择正确答案。例如，驾照考试中的科目一理论测试。

主观考试：考生根据个人知识和理解回答问题或创作作品。例如，医师资格考试中的医学综合笔试。

效果考试与资格考试

效果考试：检验学习者的学习水平，帮助制定教学或学习策略。例如，课堂考试、期中考试、期末考试等。

资格考试：评估考生是否具备从事某项职业或获得某种资格的基本能力。例如，医师资格考试、律师资格考试等。

分类考试

标准考试：被广泛和多次重复应用的客观试题类型，如托福或英语水平测试、大学入学考试和研究生入学考试等。

单项选择题：测试考生的理解能力，常见于各种考试中。

问答题：考查考生对知识点的理解程度，要求考生用自己的话回答问题。

填空题：考生必须在提供的空格中填写合适的答案。

论述题：考生需要写出自己的看法，并说明理由。

判断题：测试考生对某个陈述的正确性。

笔试：通过书面方式测试考生的知识掌握情况。

口试：考生口头回答问题或进行论述。

面试：考官与考生面对面交流，评估其知识、技能和态度。

操作考试：考生进行实际操作，展示其技能。

实践考核：侧重于评估考生的实际应用能力。

机考：通过计算机进行的考试，可以是笔试也可以是口写考试。

综合评审：结合理论知识考试和技能考核，如婚姻家庭咨询师考试中的综合评审。

其他特殊类型

等级考试：如英语四六级考试，评估考生的英语水平等级。

资格认证考试：如计算机等级考试，评估考生是否具备使用某种计算机技能的资格。

竞赛类考试：如数学竞赛、物理竞赛等，评估考生在特定学科领域的能力。

这些考试类型各有其特点和适用范围，具体选择哪种考试类型取决于考试的目的、内容和要求。