宋朝科举考试之所以如此严格，主要可以归结为以下几个原因：

加强中央集权：

宋朝通过科举制度选拔人才，旨在加强中央集权，防止地方势力过大。皇帝通过亲自掌握取士大权，创立殿试制度，确保选拔出来的人才忠诚于中央。

抑制门阀势力：

宋朝开国皇帝赵匡胤出身寒门，深知门阀世家对皇权的威胁。因此，他在科举选拔中去除门第之见，大量任用寒门子弟，以压制门阀势力的发展。

选拔高素质人才：

宋朝科举考试不仅考察学术能力，还要求考生具备政治逻辑、口才展示和逻辑思维等多方面的能力。这种全面的考察方式，确保了选拔出来的人才不仅学识渊博，而且具备实际工作能力。

严格的政治审查：

宋朝科举考试的最终环节由皇帝亲自主持，考生需要通过严格的审核，包括撰写文件、政治逻辑、道理等内容。此外，考生还需面对个人口才展示和逻辑思维的考核，以及身体状况的检查。

高频率的考核制度：

宋朝对官员的考核频率非常高，除了年终的大考之外，每个季度还有“季考”，每月月底还有“月度评估”。这种高频率的考核制度，使得官员必须时刻保持高效的工作状态，否则将面临降职或革职的处罚。

神秘的考核方式：

宋朝还有一种被称为“密考制”的考核方式，通过特定的隐蔽人员暗中观察官员的日常行为，包括工作态度、处理政务的能力等。这种考核方式更加神秘，能够更全面地了解官员的真实情况。

综上所述，宋朝科举考试的严格性主要体现在选拔机制、政治审查、考核频率和方式等多个方面，这些措施共同确保了选拔出来的人才既具备深厚的学识，又拥有实际工作能力，从而有效地服务于国家的治理。