深圳招辅警考试的原因主要有以下几点：

选拔合适的人才：

辅警招聘考试旨在选拔具备一定素质、业务能力和职业操守的人员，以确保招聘到合适的人才，提高队伍整体素质。

基层警力不足：

当前社会治安形势复杂，光靠正式警察忙不过来，需要辅警来补充警力。

快速补充人手：

辅警招聘流程相对简单，能快速补充人手，解决燃眉之急。

岗位稳定性：

辅警岗位相对稳定，吸引了不少年轻人。

提升队伍素质：

通过严格的招聘流程和系统的培训体系，辅警队伍的素质和专业技能得到了显著提升，能够高效地协助警方开展各项警务工作。

公平性：

考试能够确保招聘过程的公平性，避免因关系等因素影响招聘结果。

职业发展空间：

优秀的辅警有机会通过考试成为正式的人民警察，享受更优厚的待遇和更广阔的职业发展空间。

维护警务系统效能：

辅警作为警务系统的重要组成部分，其素质和能力直接影响到警务系统的效能。考试可以确保辅警队伍的整体素质，从而提升警务系统的整体效能。

应对复杂社会治安环境：

深圳作为中国科技创新和经济发展的重要城市，其对辅警人员的需求不仅关乎市民的安全环境，也与城市治安的治理能力密切相关。

提高公共安全管理效率：

通过引入高素质的年轻毕业生，深圳将能够在复杂多变的社会治安环境中更加灵活地应对挑战。

综上所述，深圳招辅警考试是为了确保招聘到合适的人才，满足基层警力不足的需求，并提升辅警队伍的整体素质和专业技能，从而更好地维护社会治安和提升公共安全管理效率。