公务员考试实行联考的原因主要有以下几个方面：

提高考试的科学性和规范性

联考能使公务员考试题目更加科学、规范、严谨，避免过于简单或过于刁难而影响人才选拔。

通过统一考试大纲、命题标准和评分标准，使得各省份的考试内容趋于一致，从而确保了选拔过程的公正性和公平性。

促进人才流动和提高公平性

联考打破了地域限制，使得考生可以跨省份报考，增加了选择和机会，提高了考试的公平性和效率。

联考有助于减轻考生的考试压力，因为他们只需参加一次考试就可以覆盖多个省份的招聘。

优化资源配置和降低成本

联考通过统一组织考试，各省份可以共享考试资源，减少考试组织和管理的成本。

联考使得招录过程更加高效，减少了因多次考试而产生的时间和人力成本。

避免资源浪费和提高选拔质量

在没有联考时，各省自主命题，不同时间组织考试，命题质量不高，不利于准确选拔人才。

联考有助于避免一些考生巡考造成的职位空缺，减少泄题的可能性，提高选拔质量。

适应国家对于公务员队伍建设的需要

联考能够更加科学、合理地选拔优秀人才，为国家的各项事业提供有力的人才保障。

通过联考，各省份可以选拔到更多具有高素质、高能力的优秀人才，从而提高公务员队伍的整体素质。

综上所述，公务员联考的实施是为了提高考试的科学性、规范性、公平性和效率，优化资源配置，降低考试成本，并适应国家对于公务员队伍建设的需要。这些因素共同作用，使得联考成为公务员考试领域的一种重要形式。