公务员政审是公务员招录过程中不可或缺的环节，其核心意义可归纳为以下三点：

一、保障国家安全与政治稳定

排除安全隐患

政审通过全面审查考生的身份、政治立场、社会关系等，旨在识别潜在的安全威胁，如反动思想、刑事犯罪记录或与敌对组织有联系的人员，确保公务员队伍的可靠性。

维护政治忠诚

公务员作为国家公职人员，需在政治层面发挥领导作用。政审筛选出政治立场坚定、忠诚于党的优秀人才，防止出现政治投机分子，维护国家政治稳定。

二、确保公务员队伍纯洁性

道德品质把关

政审考察考生的遵纪守法情况、道德品质及社会关系，剔除有犯罪记录、不良嗜好或存在利益冲突的人员，保障公务员队伍的清正廉洁。

防范利益输送

通过审查直系亲属或旁系亲属的社会关系，防止“贪官子女”等特殊群体利用家庭资源违规晋升，维护公共利益。

三、维护社会公信力与公共利益

提升政府形象

公务员的行为直接影响政府公信力。政审确保录用人员具备良好的职业操守，避免因个人不当行为损害政府形象。

防范权力滥用

通过政审筛选出遵纪守法、作风正派的人员，降低公务员滥用职权、损害公共利益的风险。

补充说明

政审内容涵盖政治立场、学历背景、家庭与社会关系、遵纪守法情况等，采用档案审查、调查核实、背景调查等多重手段，确保全面性。对于特殊岗位（如司法系统、金融领域），政审标准更为严格，甚至延伸至三代亲属。这一制度是公务员选拔的“隐形门槛”，虽存在争议，但通过严格筛选机制，整体提升了公务员队伍的素质和稳定性。