交叉考试的目的和好处主要体现在以下几个方面：

防范作弊行为

交叉考试可以防止同学之间相互抄袭答案，因为每个考生的试卷内容是完全不同的。

监督评比与学习交流

通过不同单位或部门之间的交叉互考，可以相互监督，确保工作质量和标准的一致性。

交叉互考促进不同单位或部门之间的经验交流，有助于提升各自的工作水平。

形成比学赶超氛围

相互比较和学习可以激励成员提高工作效率和质量。

提高测试覆盖率

在不同的环境、平台、浏览器或设备上执行测试用例，扩大测试覆盖面。

增强用户体验

确保软件或服务的兼容性和可用性，满足不同用户的需求。

降低风险

在发布前发现和修复潜在问题，减少故障和客户投诉风险。

促进团队协作

增强团队成员间的协作精神和沟通能力。

增加知识传递和备份能力

测试人员在交叉测试中互相学习，提升整个团队的能力。

安全生产

生产与安全部门交叉互查，有助于及早发现并整改安全隐患。

提升工作质效

通过交叉检查，促进工作改进和质量提升。

公平公正

在考试中，交叉监考避免疲劳和疏漏，提高考试管理的效率和准确性。

促进养老服务提升

通过交叉互检工作，交流做法，互相借鉴，提升服务水平。

思维发散与问题发现

交叉测试可以打破思维局限，发现更多潜在问题，提高测试的全面性和深度。

应对人员流动

交叉测试可以防止因测试人员离职或请假导致的测试工作中断，确保测试工作的连续性。

促进个人与团队成长

交叉测试可以激发测试人员的新思维，提升个人能力，同时增强团队的凝聚力和战斗力。

综上所述，交叉考试在多个方面都具有显著的优势，不仅有助于提高测试工作的质量和效率，还能促进个人和团队的共同成长。因此，在适当的情况下，采用交叉考试的方式是非常有益的。