在工厂上班需要参加考试的原因主要有以下几点：

了解求职者的文化水平和基本素养：

通过考试可以快速了解一个人的文化水平和基本情况，作为入职前的一个基本参考。

筛选合适的人员：

工厂通常需要严格筛选人员，考试可以作为一个有效的筛选手段，剔除不符合要求的人。

评估员工对产品和工厂的认可程度：

通过培训考试，可以知道员工对于产品和工厂的认可程度，以及他们对工作时长的态度。

加强技术知识和安全意识：

有些工厂会通过考试来测试工人的技术知识和安全意识，以确保员工能够胜任工作。

促进员工更好地工作：

考试可以促进员工更好地工作，提高工作效率和质量。

提高公司的总体水平：

通过考核，公司可以了解员工是否适合这份工作，从而提高公司的总体水平。

设置入职门槛：

有些工厂在面试过程中会安排考试，以此来设置入职门槛，确保招聘到合适的人员。

分配宿舍和管理方便：

工厂考试还可以填写很多个人相关资料，这对于以后的管理和分配宿舍等都非常方便。

适应自动化发展：

随着制造业自动化和机械化的发展，对普工的知识素养要求也在提高，考试可以筛选出具备基本知识和适应能力的人才。

法律和社会责任：

一些工厂可能出于社会责任的考虑，通过考试来确保招聘的人员不会对社会安全构成威胁。

总的来说，进厂考试是许多工厂在招聘过程中设置的一个重要环节，旨在确保招聘到的人员符合岗位要求，具备基本的专业素养和知识水平，同时也是为了维护招聘的公平性和公正性。