辅警需要参加考试的原因主要包括以下几点：

专业性要求：

辅警队伍需要具备一定的专业知识和技能，以确保能够有效维护社会治安。

规范化管理：

通过考试和培训，辅警可以持证上岗，这保证了辅警队伍的专业性和规范化。

选拔优秀人才：

考试是一种筛选机制，可以确保只有具备相应能力和素质的人员能够进入辅警队伍。

持续学习和进步：

辅警需要通过考核认证，并鼓励终身学习，以适应社会发展对综合型人才的需求。

就业压力：

由于整体就业环境不理想，辅警岗位成为许多大学毕业生的过渡选择，考试降低了入职门槛。

岗位优势：

辅警岗位相对容易考取，对学历及专业要求较低，适合怀揣警察梦的群体。

体能和技能测试：

辅警除了笔试外，还需通过体能测试，如跑步和俯卧撑等，以全面评估个人素质。

警务辅助人员素质提升：

辅警需要参与体能和警务技能的考核，以增强个人素质，推进队伍正规化建设。

防止摆拍效仿作秀：

通过考试可以防止一些不符合标准的人员通过人为设计的行为进行特殊招录，确保招聘的公正性和真实性。

职业保障与晋升空间：

虽然辅警在职场上面临困境，但考试是他们获得职业保障和晋升空间的一种方式。

维护警务系统效能：

辅警作为警务系统的重要组成部分，其素质和能力直接影响到警务系统的效能。

全面能力检验：

考试框架设计包括公共基础知识、专业法律法规、实战技能操作、心理素质评估、群众工作能力等多个环节，旨在检验考生的全方位能力，确保选拔出能解决复杂问题的全能型人才。

社会贡献和成就感：

辅警可以通过自己的努力，为社会的和谐稳定做出贡献，这种工作具有很高的社会价值。

过渡期的选择：

对于一些想考编制内职位但又不愿意放弃收入来源的人来说，辅警可以作为一个过渡期。

满足特定群体需求：

例如，对于退伍军人而言，辅警职位可能没有学历上的硬性要求，且可以实现在工作中穿军装的愿望。

综上所述，辅警需要参加考试的原因是多方面的，既是为了确保招聘到合适的人才，也是为了提升辅警队伍的整体素质和专业性，同时也有助于个人的职业发展和长期职业规划。